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摘要:
激励机制是企业管理的重要制度组成之一,健全完善有效的激励机制不仅可以调动广大员工的积极性和创造性,也对企业目标的实现起到了加速作用.就激励机制对企业的作用,企业人力资源管理中激励机制存在的问题,完善企业激励机制的主要措施进行简要的探讨,以求与同行共勉.
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对策
经济时代下人力资源管理的激励机制
激励机制
人力资源
企业管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业人力资源管理中激励机制的运用
来源期刊 企业导报 学科 经济
关键词 企业 人力资源 激励机制
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 197-198
页数 分类号 F2
字数 3950字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
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79
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