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摘要:
维系企业的生存与发展,必须重视组织中的群体公民行为.培育群体公民行为最有效方式之一,便是实施适合的领导方式.本文总结了领导行为与群体公民行为的相关理论成果,初步提出了适合培育与促进群体公民行为发展的企业领导风格.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 领导行为对群体公民行为的影响途径探讨
来源期刊 商业时代 学科 社会科学
关键词 领导行为 群体公民行为 人力资源管理
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-69
页数 分类号 C933.2
字数 4044字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2010.07.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 凌文辁 暨南大学管理学院 320 14297 60.0 112.0
2 吕政宝 暨南大学管理学院 7 42 4.0 6.0
3 马超 华南师范大学教育科学学院 7 45 4.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
领导行为
群体公民行为
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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