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实施员工辅导计划的实践与探索
实施员工辅导计划的实践与探索
作者:
上官亚辉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人文关怀
心理疏导
沟通平台
员工援助计划
摘要:
研究、试点、实施员工辅导计划,是新形势下创新思想政治工作方式方法的重要探索,也是企业思想政治工作、企业文化建设以及党建工作新的切入点和重要载体.本文总结和提炼开展员工辅导计划的主要做法和基本经验,为推行员工辅导计划提出一些建设性意见和建议.
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篇名
实施员工辅导计划的实践与探索
来源期刊
管理观察
学科
经济
关键词
人文关怀
心理疏导
沟通平台
员工援助计划
年,卷(期)
2010,(35)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
76
页数
分类号
F2
字数
2246字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2010.35.054
五维指标
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姓名
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上官亚辉
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员工援助计划
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
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