基于服务外包产业的人力资源开发研究

• 作者: 王剑萍
• 来源期刊: 活力
• 学科: 经济
• 关键词: 服务外包 人力资源 开发
• 年，卷（期）: 2010,（21）
• 页码范围: 65
• 分类号: F2
• 字数: 2004字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6263.2010.21.034

摘要

服务外包产业具有环境污染少、资源能耗低并可大量容纳高素质人才就业等特点,加快推进服务外包做大做强,是加速发展现代服务业的重要突破口.目前我国服务外包还处于起步阶段,专业化人才匮乏也已经成为制约服务外包发展的-大瓶颈.因此,本文通过分析服务外包人力资源特点及其对产业发展影响,揭示了我国服务外包产业发展中人力资源开发存在的问题,进而提出了我国服务外包产业人力资源开发建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王剑萍		4	18	3.0	4.0