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摘要:
随着高校体制改革的深入,许多高校建立了"按需设岗,择优聘任"的用人机制和岗位聘任制度.岗位聘任制度的实施,充分调动了高校教职员工的工作积极性和创造性.资料室人员从事的图情学和专业性强的知识服务工作,为了适应高校机制的变化和信息化社会的发展,就必须加强资料人员的图情学和相关专业学科的科研研究.本文针对资料室人员做科研困境,提出资料室人员科研能力是为提高实践工作科研信息资源的积累,强调与教学科研人员的交流,了解本校各专业教学科研的动态发展.在知识服务与需求之间构筑一道桥梁,使资料室的工作更高层次地服务于教学和科研,服务于学院的学科建设发展.
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篇名 刍议高校资料室人员的科研途径
来源期刊 商业时代 学科 社会科学
关键词 资料室 信息资源 教学与科研 科研途径
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92,135
页数 分类号 G253
字数 1930字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2010.05.042
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄婕 江西师范大学商学院 7 30 2.0 5.0
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研究主题发展历程
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信息资源
教学与科研
科研途径
研究起点
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期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
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98
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