试论品德因素在人力资源开发中的意义

• 作者: 王卓 蔡立丰
• 来源期刊: 科教导刊
• 学科: 社会科学
• 关键词: 品德 人力资源 人力资源开发
• 年，卷（期）: 2010,（5）
• 所属期刊栏目: 社会科学学科研究
• 页码范围: 111-112
• 分类号: C962
• 字数: 4038字
• 语种: 中文

摘要

随着经济社会的发展,对人才及人力资源开发提出了更高的要求.品德因素是人力资源中的重要组成部分,品德与人力资源开发之间有着密切的联系,人力资源开发必须重视人的品德因素.