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浅谈如何挽留对公司最有价值的员工
浅谈如何挽留对公司最有价值的员工
作者:
曹启刚
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
挽留
最有价值员工
对策
摘要:
在知识经济时代,企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争,尤其是公司最有价值员工之间的竞争,需要我们要认真研究对策实现企业健康和可持续发展.
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文献信息
篇名
浅谈如何挽留对公司最有价值的员工
来源期刊
现代商业
学科
经济
关键词
挽留
最有价值员工
对策
年,卷(期)
2010,(14)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
201
页数
分类号
F2
字数
2367字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-5889.2010.14.139
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
曹启刚
冀中能源股份有限公司葛泉矿劳人部
1
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最有价值员工
对策
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现代商业
主办单位:
中华全国商业信息中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-5889
CN:
11-5392/F
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
80-522
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
总被引数(次)
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