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摘要:
增强企业思想政治工作的亲和力是构建和谐社会、和谐企业的现实要求,是加快企业科学发展的必然要求,是加强内在要求,是坚持以人为本的需要.增强企业思想政治工作亲和力要从意识形态上进行思想政治理念的熏陶、灌输,增强员工对思想政治工作的认同感;把企业发展作为第一要务,使员工共享企业改革发展成果;注重统一企业和员工价值观念,充分体现人本管理思想;优化企业环境,为打造文化亲和力提供平台;以党建促作风转变,增强企业思想政治工作的亲和力.
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文献信息
篇名 浅论增强企业思想政治工作的亲和力
来源期刊 活力 学科 经济
关键词 企业 思想政治工作 企业精神 价值理念 员工 亲和力
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目 思想政治工作
研究方向 页码范围 237,239
页数 2页 分类号 F2
字数 1920字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6263.2010.04.202
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研究主题发展历程
节点文献
企业
思想政治工作
企业精神
价值理念
员工
亲和力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
出版文献量(篇)
26229
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