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摘要:
管理激励理论以企业激励问题为导向,以人的需要为基点,在经验总结和科学归纳的基础上建立起来的.它经历了内容型、过程型、行为改造型和综合型四大理论类型,向激励整合型发展.在英语教学"以人为本"的今天,要根据中学生的特点,综合利用激励理论,促进中学生的英语学习.
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文献信息
篇名 激励理论在中学英语教学中的应用
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 激励理论 中学生 英语教学
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 186-188
页数 分类号 G63
字数 4743字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.08.126
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王勇 聊城大学外国语学院 35 158 6.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励理论
中学生
英语教学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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61459
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