人力资源管理的现状和趋势——河南省电力公司培训中心企业管理研究所

• 作者: 张舸
• 来源期刊: 网络财富
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 工作制 工作报酬 科学
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 所属期刊栏目: 管理视野
• 页码范围: 56,59
• 分类号: F2
• 字数: 6233字
• 语种: 中文

摘要

21世纪企业管理的重心将由物资资源的管理转向人力资源的管理,知识将成为企业的关键性资源,人才将成为企业竞争的基础.怎样激发员工的创造性、挖掘员工潜力,从而提高组织效率,是各国、各类企业都在研究的重要课题.配备合适的人员、从事合理的工作设计、改进工作制和工作报酬是人力资源管理的关键内容,必须结合企业的实际加以科学化和规范化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张舸	河南省电力公司培训中心	10	12	1.0	3.0