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摘要:
档案的利用工作,就是开发档案信息资源为社会主义各项事业服务的工作,它是整个干部人事档案工作的出发点和根本目的.人事档案是国家档案的重要组成部分,是人才信息的重要载体,是人才的主要信息源.在当前人事制度改革的新形势下,人事档案工作在遵循利用原则的前提下,如何更好地为发现人才、选拔人才、加速人才培养、合理配置人力资源服务,如何最大限度地发挥人事档案的作用,这就需要我们必须探索一些符合人事档案特点的开发利用模式,加强对人事档案的开发利用工作.
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文献信息
篇名 加强档案信息管理挖掘档案利用价值
来源期刊 活力 学科 社会科学
关键词 档案信息 信息管理 挖掘档案 利用价值
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目 科教政法
研究方向 页码范围 74
页数 分类号 G27
字数 1984字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6263.2010.10.055
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘丽敏 4 1 1.0 1.0
2 崔淼 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
档案信息
信息管理
挖掘档案
利用价值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
出版文献量(篇)
26229
总下载数(次)
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