构建委托人激励约束机制:国有企业改革的一个新视角

• 作者: 杨亦民 胡晟姣
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 委托人 激励机制 约束机制
• 年，卷（期）: 2010,（2）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 125,124
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2354字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.02.083

摘要

本文从委托人的视角探讨了国有企业改革中的激励约束机制构建问题,研究认为,物质利益、公平竞争和精神价值是对国有企业委托人实施有效激励的三大机制,而权力制衡、市场法制和社会舆论则是非常重要的约束机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨亦民	湖南农业大学商学院	97	609	12.0	20.0
2	胡晟姣	湖南农业大学商学院	21	89	4.0	9.0