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企业文化建设与人力资源管理的结合
原文服务方：
科学之友
摘要：
良好的企业文化与人力资源管理是一种互相推动、互相制约的关系.企业应结合自身实际情况,发挥人力资源管理的优势.
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科学之友
主办单位：
山西省科学技术协会
出版周期：
月刊
ISSN：
1000-8136
CN：
14-1032/N
开本：
大16开
出版地：
邮发代号：
创刊时间：
1980-01-01
语种：
chi
出版文献量（篇）
23322
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