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摘要:
知识管理被越来越多的企业所重视,组织知识的创造更是构成企业核心竞争力的来源.本文先介绍了知识的内涵和分类,接下来介绍了组织激励的相关内容,最后针对不同的知识类型来探讨组织激励机制的设计.
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文献信息
篇名 组织激励对组织知识创造的促进作用
来源期刊 管理观察 学科 社会科学
关键词 知识 组织知识 知识矩阵 组织激励
年,卷(期) 2010,(26) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 248-249
页数 分类号 C93
字数 2081字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.26.182
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 章蕾 南京大学商学院 3 24 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识
组织知识
知识矩阵
组织激励
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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