员工持股计划(ESOP)实证研究——嘉兴民营高新技术企业为例

• 作者: 杨丽萍
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 员工持股计划 民营高新技术企业 嘉兴
• 年，卷（期）: 2010,（5）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 114-115
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3471字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.05.077

摘要

知识经济时代,人才成为企业持续发展必须的一种稀缺资源.当今企业管理理论与实践中,调动员工贡献积极性,提高员工组织承诺,形成员工的自我激励与约束机制,克服企业危机,达到振兴企业的目的手段和方法有很多种,但本文主要通过时嘉兴民营高新技术企业实证分析研究实施员工持股计划状况.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨丽萍		17	9	2.0	2.0