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摘要:
近几年来,我国各级医院越来越重视文化建设,医院文化成为推动医院科学发展的原动力,那么,其必然对医院各方面的管理起到重要的促进作用,对人力资源管理也必然起到不可忽视的作用.本文对医院文化与人力资源管理的关系进行了分析,从几个方面讲述了医院文化建设对人力资源管理的作用和我国医院利用文化建设来促进人力资源管理的现状及存在问题,并结合自己工作实际,阐述了本院利用医院文化进行人力资源管理的一些具体做法及取得的成效.
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人力资源
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医院
人力资源管理
信息化建设
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文献信息
篇名 医院文化建设在人力资源管理中的作用
来源期刊 中国当代医药 学科 医学
关键词 医院文化 文化建设 人力资源管理
年,卷(期) 2010,(29) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 134-136
页数 分类号 R197.322
字数 5193字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4721.2010.29.092
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医院文化
文化建设
人力资源管理
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