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摘要:
随着当今经济的发展和"人才全球化"理念的提出,如何通过多种手段,实现人才与企业的长期共同发展已成为考量业界HR的一道重要难题,根据笔者从事工作的实践,通过职业生涯设计,为员工提供多种职业发展路径、建立员工职业生涯发展规划是这一难题最为有效的一种解决方案.
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大学生
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职业生涯
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职业生涯管理
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文献信息
篇名 浅谈职业生涯发展规划
来源期刊 魅力中国 学科 社会科学
关键词 职业生涯 规划
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目 魅力论坛
研究方向 页码范围 114-115
页数 分类号 C935
字数 4340字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 白玉琦 河南省洛阳市第一拖拉机股份有限公司三装厂人力部 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业生涯
规划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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0
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21708
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