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摘要:
公务员心理素质结构要兼顾现实社会的客观要求以及职业的特殊需要,现代公务员要想保持良好的社会适应与职业适应,必需具有自知、自信、自律、热情、公正、耐心、敬业、乐业、创新、乐观、开朗、坚强等十二种性格品质以及交往协调能力、竞争协作能力、心理应变能力、承受挫折能力、调适情绪能力、抗拒诱惑能力、自我监控能力、共情能力、感知能力、思维能力、自我激励能力等十一种心理能力.
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文献信息
篇名 公务员应有的心理素质结构研究
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 公务员 性格品质 心理能力
年,卷(期) 2010,(31) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-42
页数 分类号 D6
字数 4678字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.31.027
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖汉仕 湖南师范大学公共管理学院 43 176 7.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
公务员
性格品质
心理能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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