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公务员应有的心理素质结构研究
公务员应有的心理素质结构研究
作者:
肖汉仕
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
公务员
性格品质
心理能力
摘要:
公务员心理素质结构要兼顾现实社会的客观要求以及职业的特殊需要,现代公务员要想保持良好的社会适应与职业适应,必需具有自知、自信、自律、热情、公正、耐心、敬业、乐业、创新、乐观、开朗、坚强等十二种性格品质以及交往协调能力、竞争协作能力、心理应变能力、承受挫折能力、调适情绪能力、抗拒诱惑能力、自我监控能力、共情能力、感知能力、思维能力、自我激励能力等十一种心理能力.
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文献信息
篇名
公务员应有的心理素质结构研究
来源期刊
管理观察
学科
政治法律
关键词
公务员
性格品质
心理能力
年,卷(期)
2010,(31)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
41-42
页数
分类号
D6
字数
4678字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2010.31.027
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
肖汉仕
湖南师范大学公共管理学院
43
176
7.0
11.0
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引文网络
引文网络
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研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
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