作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
服务质量是衡量服务提供方服务水平高低的重要标志.本文结合劳务派遣服务行业的特点,从劳务派遣服务的招聘、录用、工资、社保、退工及其他6个方面,构建了劳务派遣服务质量的评价指标.并以苏州汇思人力资源有限公司为实例,采用层次分析法运用层次分析法确定各个指标的权重,然后运用模糊综合评价法对A人力资源有限公司劳务派遣服务质量进行了评价分析,期望有利于该公司劳务派遣服务的完善,满足用派单位的服务需求.
推荐文章
公司实行劳务派遣用工的利弊分析
劳务派遣
人力资源管理
业务培训
薪酬制度
A公司的劳务派遣问题研究
A公司
劳务派遣
对策建议
完善企业管理
人力资源会计与股份有限公司
人力资源
人力资源会计
股份有限公司
资产
股份有限公司下的人力资源管理
股份有限公司
人力资源管理
存在问题
问题根源
创新办法
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 劳务派遣公司服务质量的模糊综合评价研究——以A人力资源有限公司为实例
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 劳务派遣公司 服务质量 模糊综合评价
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 102-104
页数 分类号 F2
字数 4679字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.12.068
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张艳青 江南大学商学院 1 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (5)
共引文献  (71)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (4)
二级引证文献  (1)
1991(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1992(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1995(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1997(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1998(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2000(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2001(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2008(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2009(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2010(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2011(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2012(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2017(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
劳务派遣公司
服务质量
模糊综合评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
总被引数(次)
132752
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导