以科学发展观指导企业文化创新

• 作者: 刘传清
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 科学发展观 企业文化创新
• 年，卷（期）: 2010,（11）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 93
• 分类号: F2
• 字数: 2130字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.11.068

摘要

企业文化是指企业在长期与环境相处过程中自觉形成的为整个企业群体所自觉认同和执行的基本价值观念和行为准则.企业文化是在一定社会经济文化大环境下形成的亚文化,具有社会性,继承性,创新性和融合性等特征,对全体员工具有激励功能、自控功能、内聚功能、导向功能和内外沟通功能.一个企业要做到最优秀,最具有竞争力,必须在企业文化观上下功夫,塑造卓越的企业文化.由此可见,要高度重视企业文化建设,特别是在新的形势下要做好企业文化建设工作就必须坚持科学发展观,以促迷人的全面发展为宗旨,创新管理理念,只有这样,才能不断增强企业竞争力,从而在经济全球化的浪潮中,使企业充满活力,永远立于不败之地.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘传清		3	1	1.0	1.0