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摘要:
近年来我国的高职教育获得了跨越式发展,但高职院校人力资源管理仍滞后,如何解决高职院校人力资源管理中存在的问题成为各高职院校萄临的紧迫任务和亟需解决的难题.要切实解决高职院校人力资源管理存在的问题,必须对传统的管理体制进行改革,转变思想观念,树立现代人力资源管理观念.
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人力资源管理
问题
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高职院校
考核
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管理
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关键词云
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文献信息
篇名 高职院校人力资源管理改革探索
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 高职院校 人力资源管理 探索
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 157-158
页数 2页 分类号 G71
字数 2044字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.05.107
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 达航行 5 18 1.0 4.0
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2011(1)
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
人力资源管理
探索
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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61459
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