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摘要:
人力资源绩效管理已成为当今人力资源管理的一个热点问题,如何将西方人力资源绩效管理的先进经验运用于我国的企业管理,如何在面临经济全球化和市场竞争加剧的新形势下,对我国企业人力资源绩效管理进行研究,并给处在人力资源绩效管理困局中的企业提出一些有效的对策是极其重要现实意义的.
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文献信息
篇名 企业人力资源管理绩效问题探讨
来源期刊 财经界(学术) 学科 经济
关键词 人力资源 绩效管理 存在问题 解决对策
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40
页数 分类号 F2
字数 2081字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2781.2010.12.030
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
绩效管理
存在问题
解决对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
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1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
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