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摘要:
电力企业是我国国有企业的典型代表之一,它的企业文化和人力资源也有其自身的一些特点,它们两者的建设也有很多的关联.本文主要从电力企业人力资源开发中人力资源规划与企业文化中企业战略的关联、电力企业人力资源开发中的招竞聘与企业文化中的人员管理文化的关联这两个方面讨论了电力企业人力资源开发与企业文化建设的关联.
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文献信息
篇名 论电力企业人力资源开发与企业文化建设的关联
来源期刊 财经界(学术) 学科 经济
关键词 电力企业 人力资源开发 企业文化建设
年,卷(期) 2010,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59
页数 分类号 F4
字数 1917字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2781.2010.14.046
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1 王霞 4 11 2.0 3.0
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