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摘要:
自2008年下发<余姚市事业单位人员聘用制度试行办法>以来,余姚市公路管理段立即进行了实施,取得了一定的成效,但由于有效的竞争机制与自我约束机制还很不健全,推进聘用制工作中,勉不了存在一些问题.本文以余姚市公路管理段人事聘用制工作为研究对象,分析其中存在的问题,并提出针对性的意见,以期为相关部门的聘用制改革提供有益借鉴.
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文献信息
篇名 全姚市公路管理段推进聘用制问题与对策研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 余姚市公路管理段 事业单位聘用制 问题 对策
年,卷(期) 2010,(31) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 202-203
页数 分类号 F4
字数 2322字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.31.142
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研究主题发展历程
节点文献
余姚市公路管理段
事业单位聘用制
问题
对策
研究起点
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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