作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在对企业文化进行新界定的基础上,运用量子场论研究了企业文化场的"物质"特性和结构,构建了企业文化场结构模型.结果表明:①企业文化场在不同的层级具有不同的特征显现.在微观层面,显现为大量相互耦合的基本元场(量子场),遵循微观高速粒子运动律;在中观层面,显现为企业家文化场、中层管理团队文化场、员工文化场、制度文化场、物质文化场的相互作用;在宏观层面,企业文化场是一个独立的"整体场".②企业文化场具有自我恢复力和能量等级特征,能量等级越高,刚性越强,越容易向外透射价值观和信仰,难以受其它文化场的影响.③企业文化刚性超越需要相当级别能量的激发,使企业文化场发生能量等级跃迁,破坏其自我恢复力.
推荐文章
简述法律文化视角下的企业文化建设
法律视角
文化视角
企业文化建设
试论企业档案与企业文化建设
企业档案
企业文化
企业发展
量子场论方法在电子与分子碰撞中的应用
量子场论
可加性规则
截面
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 量子场论视角下的企业文化:特性与结构
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 企业文化场 量子场 基本元场 企业文化场结构
年,卷(期) 2010,(30) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 104-105
页数 分类号 F2
字数 4171字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.30.071
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭立新 淮阴工学院经济管理学院 27 158 5.0 12.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (6)
共引文献  (40)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1982(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1990(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1992(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2000(3)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(1)
2002(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2013(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业文化场
量子场
基本元场
企业文化场结构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
论文1v1指导