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摘要:
疲劳综合征的发生与长期过重的工作压力有关.由于医院患者流动性大、任务繁重、护理范围大以及护士的付出与回报不成比例,使急诊护士发生疲劳综合征的人数逐年增加.所以护理管理者应构建科学的管理模式,改善护理人员工作和生活环境,以减轻护理人员的工作压力.
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文献信息
篇名 急诊护士疲劳综合征的相关性研究
来源期刊 中国当代医药 学科 医学
关键词 急诊护士 疲劳综合征 影响因素 预防措施
年,卷(期) 2010,(30) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 116-117
页数 分类号 R47
字数 2713字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4721.2010.30.081
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 段东红 3 17 2.0 3.0
2 宋新莲 1 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
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急诊护士
疲劳综合征
影响因素
预防措施
研究起点
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2-515
2008
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