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摘要:
目的 加强手术室管理,提高护理人员工作的积极性.方法 制定出合理的考核方法和标准,把护理工作质量考核转变为硬指标,采用激励机制,调动护理人员参与工作的积极性.结果 工作质量和服务能力明显提高,护理人员积极主动参加手术.结论 通过这一方法的应用,手术室护理管理工作上了一个新台阶,达到了四满意:病人满意,手术医生满意,护士满意,领导满意.
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文献信息
篇名 采用激励机制 提高手术室护理质量
来源期刊 中外健康文摘 学科 医学
关键词 激励 手术室 护理质量
年,卷(期) 2010,(36) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 207-207
页数 分类号 R471
字数 1401字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-5085.2010.36.212
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘美景 河南省濮阳市大庆路油田总医院手术室 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励
手术室
护理质量
研究起点
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期刊影响力
中外健康文摘
周刊
1672-5085
11-5062/R
北京市朝阳区东四环中路62号D801
chi
出版文献量(篇)
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