浅论企业全面薪酬管理

• 作者: 马极洲
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 全面薪酬 薪酬管理
• 年，卷（期）: 2010,（2）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 104-105
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2331字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.02.063

摘要

薪酬在企业人力资源战略中显得越来越重要,不仅是企业生产成本支出功能的载体,还是与人力资源开发的进紧密相连的管理要素.全面薪酬管理是注重以人为本、和谐为本的管理思想,对企业的人力资源管理具有重要的启发意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马极洲	中国中铁隧道集团有限公司人事部	1	2	1.0	1.0