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摘要:
精神激励作为高技人才管理物质激励的补充,有着不可替代的作用,通过分析目前高校人才管理中精神激励的现状和问题,提出了在高校实施精神激励应遵循的原则和方法.
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文献信息
篇名 浅析高校人才管理中的精神激励机制
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 社会科学
关键词 高校 人才管理 精神激励
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 218-219
页数 2页 分类号 GB47
字数 4005字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9795.2010.05.184
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘璐璐 天津科技大学人力资源处 16 25 3.0 4.0
2 王岳 天津科技大学人力资源处 9 20 3.0 4.0
3 苟军平 天津科技大学人力资源处 27 58 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
人才管理
精神激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
chi
出版文献量(篇)
55878
总下载数(次)
81
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