海尔集团于1989年创造OEC管理法(Overall Every Control and Clear),为海尔集团创造了巨大的经济效益和社会效益.对海尔比较了解的人就知道,其实OEC管理法在海尔有一个形象的比喻,就是"斜坡球体论".很多大学生进校后,缺少对人生的规划,在校园内不能感觉到社会的危机,如不加控制,人的惰性在大学生身上可能肆意泛滥.俗话说学习如逆水行舟,不进则退.社会的文化科技发展一日千里,社会竞争日益激烈.大学生就如社会这个大斜坡上的球,很容易下滑遭社会淘汰.所以斜坡球理论不仅适合企业管理,对学生教育管理也很有启发性.