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摘要:
随着我国经济体制改革的深入发展,劳资关系变得越来越复杂,劳资矛盾和劳资冲突也越来越普遍.一般的分析都是基于传统的政治、法律和伦理等,而本文则从博弈论的角度采研究劳资冲突问题.
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文献信息
篇名 从博弈论角度看我国经济运行中的劳资冲突
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 劳资冲突 博弈论 混合战略
年,卷(期) 2010,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-16
页数 分类号 F1
字数 2047字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.22.008
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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