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摘要:
图书馆管理原理贯穿于图书馆管理活动的始终.图书馆岗位分类管理的意义,图书馆岗位设计依据以及图书馆职称评定与岗位聘任相结合这些问题是重要的图书馆管理原理.对这些问题进行客观的思考,有助于我们提高图书馆管理的效率.
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运用
探讨
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 图书馆管理中的一些思考
来源期刊 管理观察 学科 社会科学
关键词 图书馆岗位分类 图书馆岗位设计 图书馆职称评定 图书馆岗位聘任
年,卷(期) 2010,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 292
页数 分类号 G25
字数 1886字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.21.221
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余愿 武汉大学信息管理学院 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
图书馆岗位分类
图书馆岗位设计
图书馆职称评定
图书馆岗位聘任
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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