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摘要:
如何制定符合集团企业需要的薪酬策略,一直成为困扰人力资源总监们的难题.本文尝试从薪酬水平策略和薪酬结构策略两方面,分析集团企业如何制定符合自身需要的薪酬策略;并且,本文还分析了集团企业如何基于薪酬策略来设计有效的薪酬管控模式.
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篇名 如何制定集团企业薪酬策略
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 薪酬策略 薪酬结构 集团企业
年,卷(期) 2010,(14) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 200
页数 分类号 F2
字数 2326字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.14.138
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节点文献
薪酬策略
薪酬结构
集团企业
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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