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摘要:
在现阶段,我们一直提出了以人为本的管理理念,也一直提倡一人为本的管理方式,但是在实际实践的过程中大多数还是沿用了以前的管理模式,注重管制和灌输,要求每个学生都顺从听话.对学生的个性这块的发展却没有得到重视,这也造成了许多大学生的全面性得不到发展,导致了发展全面人才目标与现在的当前的培养方式出现矛盾,客观上阻碍了全面人才教育的推行.要改变传统的教育模式和学生管理理念,必须正确认识现在学生工作的变化,只有认识到位了,才能措施到位、工作到位.
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文献信息
篇名 浅谈新时期高校学生工作
来源期刊 魅力中国 学科 教育
关键词 新时期 大学生 管理理念
年,卷(期) 2010,(15) 所属期刊栏目 高校论坛
研究方向 页码范围 13
页数 分类号 G642.46
字数 2211字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄章华 7 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
新时期
大学生
管理理念
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
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188632
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21708
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