解读公司治理的核心内涵——激励和监督管理层

• 作者: 徐婷婷
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 公司丑闻 内部治理 激励监督
• 年，卷（期）: 2010,（36）
• 页码范围: 73-74
• 分类号: F2
• 字数: 2271字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.36.048

摘要

不断暴露的公司丑闻成为了人们关注的焦点.这些案件虽形态各异,但却有一个共同点,即丑闻的源流都是公司管理层的机会主义行为.人们开始纷纷反思控制公司管理层的公司治理问题.本文从企业形态的演进出发,探讨公司治理的核心内涵,以及如何解决对公司治理问题.内部治理和外部治理共同构成了公司治理的体系,但无论是内部治理还是外部治理,现代公司治理的核心内涵就是对公司管理层的激励和监督.

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