作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在经济发展的同时,职工对企业的要求也越来越高了,职工福利成为了一项重要内容,弹性福利计划作为一种新兴的福利,正在企业中试用,有不少企业已发现了其实用性,不断被运用到企业管理中来.
推荐文章
天然林停伐对重点国有林区职工福利的影响
天然林全面停伐政策
重点国有林区
职工福利
熵值法
油田企业员工福利设计探讨
油田企业
福利设计
企业战略
福利制度
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 弹性职工福利在企业中的运用
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 人力资源管理 职工福利 弹性福利
年,卷(期) 2010,(34) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 119
页数 分类号 F2
字数 2149字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.34.078
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 鱼镭 3 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2013(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
职工福利
弹性福利
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
论文1v1指导