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摘要:
企业的各类人才是企业可持续发展的重要支撑,发展人力资源管理优势,制定科学的企业可持续发展战略,对提升企业核心竞争力意义重大.本文分析了企业人力资源管理的主要优势,阐述了加强建企业人力资源管理的意义,对基于人力资源管理的企业可持续发展战略进行探讨.
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文献信息
篇名 基于人力资源管理的企业发展战略探讨
来源期刊 管理观察 学科
关键词 人力资源管理 企业 可持续发展 战略
年,卷(期) 2010,(32) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 76-77
页数 分类号
字数 2220字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.32.055
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
企业
可持续发展
战略
研究起点
研究来源
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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