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摘要:
人力资源开发是中国农村地区实施大开发和实现现代化的关键.随着我国社会经济的发展,农村人力资源的开发已进入关键时期.由于贫困地区的特殊性决定了微观主体-农户以及中观主体-农村基层组织和经济组织,没有足够的能力对农村人力资源进行有效的开发,政府作为宏观调控的主体在农村人力资源开发过程中就起着举足轻重的作用.因此,政府要加大对贫困地区农村人力资源开发教育的投资力度、建立规范有序的流动机制、建立外出农民回流机制.政府要承担起贫困地区农村人力资源开发中的宏观主体地位.
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文献信息
篇名 政府是贫困地区农村人力资源开发的宏观主体
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 贫困地区 农村人力资源开发 宏观主体 政府
年,卷(期) 2010,(18) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 102-104
页数 分类号 F3
字数 7880字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.18.070
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1 曹明贵 河南信阳师范学院经济与管理学院 9 46 5.0 6.0
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贫困地区
农村人力资源开发
宏观主体
政府
研究起点
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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