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摘要:
创建和谐企业就是不断发现和解决企业内部的不和谐因素,使企业内在的各种矛盾在发展过程中实现平衡统一.因此和谐也就是不断发现矛盾和解决矛盾,达到一种新的动态平衡.只有社会和企业内部和谐,社会才能进步,企业才能发展.本文从创建和谐企业所需的物质基础、思想基础、人际关系等方面做简要阐述,为企业集团发展提供理论支持.
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文献信息
篇名 如何加强集团和谐企业建设
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 和谐企业 以人为本 物质基础 精神需求 人际关系
年,卷(期) 2010,(34) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 121
页数 分类号 F2
字数 1858字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.34.080
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研究主题发展历程
节点文献
和谐企业
以人为本
物质基础
精神需求
人际关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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