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摘要:
四个试行办法,对干部选拔任用工作的规范化、科学化具有重要作用.为此,要从其地位和作用、出台的历史背景、精神内涵、创新亮点等方面全方位理解,才能更好地贯彻落实.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 党政领导干部选拔任用工作"四个法规"解读
来源期刊 法制与社会 学科 政治法律
关键词 领导干部 选拔任用 监督制度 四个办法
年,卷(期) 2010,(21) 所属期刊栏目 政法论坛
研究方向 页码范围 154-155
页数 分类号 D920.5
字数 4191字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-0592.2010.21.099
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许玫 中国人民银行永修县支行 4 3 1.0 1.0
2 朱松利 1 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2017(1)
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研究主题发展历程
节点文献
领导干部
选拔任用
监督制度
四个办法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法制与社会
旬刊
1009-0592
53-1095/D
16开
云南省昆明市
64-52
1992
chi
出版文献量(篇)
75349
总下载数(次)
221
总被引数(次)
115223
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