国企高管薪酬的症结在公司治理

• 作者: 冯鹏程 刘磊进
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 国企 薪酬 公司治理
• 年，卷（期）: 2010,（5）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 81-82
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 4246字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.05.048

摘要

本文对国企高管的薪酬现象进行深入分析的基础上,发现目前这种现象的症结在于公司的治理结构,并提出从规范和完善董事会的运作、强化监事会的职能、健全监督约束机制的解决思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯鹏程	对外经贸大学国际经济研究院	5	1	1.0	1.0
2	刘磊进	对外经贸大学国际经济研究院	1	0	0.0	0.0