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摘要:
新的经济时代,对现代企业的人力资源管理提出了新的要求,人资源管理已转变成为一个战略性、导向性的管理系统,人力资源管理创新已成为其它一切创新的前提和保障.新兴铸管股份有限公司是国内离心球墨铸铁管行业的领导者,近年来,公司在不断加强技术研发同时,持续不断地进行了人力资源管理的改革探索,并取得了显著的成果,显示了人力资源管理对行业龙头企业的战略意义.
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文献信息
篇名 新兴铸管股份有限公司人力资源管理分析
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 人力资源 管理 战略 发展
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 90-92
页数 3页 分类号 F2
字数 694字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.02.054
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 白占顺 11 13 3.0 3.0
2 卢彦会 4 6 2.0 2.0
3 史俊龙 2 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
管理
战略
发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
论文1v1指导