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摘要:
随着时代的变迁和社会的发展,人们的思想观念、价值取向、利益诉求都在不断发生着变化.在新形势下的企业员工培训中,要想达到较好的授课效果,作为培训师要注意了解学员的心理状态并时刻掌握其动态趋势.在培训中合理运用心理学原理,对提升学员的培训效果具有非常重要的意义.
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文献信息
篇名 心理学原理在企业培训中的应用
来源期刊 商情 学科 经济
关键词 心理学原理 企业培训 行为强化 认同心理
年,卷(期) 2010,(34) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60
页数 分类号 F2
字数 2305字 语种 中文
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1 李燕杰 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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心理学原理
企业培训
行为强化
认同心理
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