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摘要:
股权分置改革以后,国有上市公司的高管层股权激励机制开始走向规范化制度化.股权激励机制很好的解决了经理层与所有者目标函数不-致的矛盾,但是全流通环境下股权激励机制的运行也出现了相应的风险,应引起国有上市公司的关注.
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组织特征
治理机制
内容分析
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文献信息
篇名 全流通对国企上市公司高管股权激励的影响
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 国有高管层 股权激励 作用 风险
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目 学术观察
研究方向 页码范围 35-36
页数 分类号 F8
字数 4519字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.09.018
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王晓慧 浙江海洋学院管理学院 43 90 4.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有高管层
股权激励
作用
风险
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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