企业员工休假权保障存在的问题及对策研究

• 作者: 周新宇
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 员工 休假权 问题 保障
• 年，卷（期）: 2010,（34）
• 页码范围: 76-77
• 分类号: F2
• 字数: 1932字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.34.045

摘要

休假权是目前我国企业员工的一项基本权利,但是从当前的实际情况来看,很多企业在切实保障员工休假权方面还存在种种问题.企业侵害员工休假权益的现象还十分普遍.分析来看,员工休假权难以保障的主要原因在于,一是思想观念上的认识不足,二是制度保障上的缺失,三是个别企业只注重眼前利益的短暂行为,据此,保障员工休假权的措施也应该从提高认识、完善各项制度、加强对企业的监督等方面入手.本文对这些相关问题进行了论述和分析.