企业内部冲突的成因与消解初探

• 作者: 刘叶云 游钊
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 冲突 现代企业 冲突管理 冲突消解
• 年，卷（期）: 2010,（33）
• 页码范围: 81-82
• 分类号: F2
• 字数: 3332字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.33.051

摘要

冲突管理作为企业人力资源管理的一个方面,在企业生产运作的过程中发挥着越来越重要的作用.通过对相关理论的学习研究发现,处理企业内部冲突的方法,关锭还在于对人与人之间的关系、内心活动的的把握,并以和谐管理理论以及托马斯冲突处理理论为依据提出了建议,以供企业发展过程中,在对其内部冲突危机处理时参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘叶云	湖南师范大学商学院	43	310	9.0	16.0
2	游钊	湖南师范大学商学院	2	22	1.0	2.0