心理授权概观

• 作者: 罗璆 苗元江
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 哲学
• 关键词: 心理授权管理 管理心理学 积极组织行为学
• 年，卷（期）: 2010,（30）
• 页码范围: 12-13
• 分类号: B84
• 字数: 2018字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.30.005

摘要

心理授权是授权管理理论的一个新视角,它融入了心理学中重视个体成长的理论部分,使人们将视线开始关注于个体在被授权时的内心感受.本文阐述了心理授权的发展阶段和兴起的背景,总结了包括人口统计学变量、心理氛围、社会文化背景因素、工作特征、工作特征、工作满意度等在内的影响因素研究结论.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苗元江	南昌大学教育学院	126	2025	27.0	41.0
2	罗璆	南昌大学教育学院	3	6	1.0	2.0