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摘要:
在激烈竞争的市场环境中,企业裁员是难以避免的.但裁员是一把双刃剑,在带来正面收益的同时往往又带来一系列对企业极为不利的影响.本文将企业裁员活动与财务管理目标有机的结合起来,从二者关系的角度分析企业裁员是否有利于财务管理目标的实现,并提出了建议.
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文献信息
篇名 企业裁员是否有利于财务管理目标的实现
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 裁员 财务管理目标 企业价值最大化
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 137
页数 1页 分类号 F2
字数 2042字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.02.093
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁媛 西南财经大学会计学院 14 12 3.0 3.0
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裁员
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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