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摘要:
在资源整合和扩张的过程中最缺乏的就是人力资源,而培训是作为人力资源开发的重要手段,对推动煤炭企业的发展有着十分重要的作用.高素质的员工队伍是煤炭企业实现快速整合的关键,是实现企业战略目标的保证.我们应该抓住当前煤炭企业资源整合时期的培训改革和发展的机遇,紧紧围绕企业的战略目标,加强教育培训的系统性、完整性和规范性建设,以高质量的人才队伍建设来促进煤炭资源整合进程的顺利开展.
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文献信息
篇名 浅谈企业培训在山西煤炭资源整合工作中的重要性
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 企业培训 煤炭资源整合
年,卷(期) 2010,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 158
页数 分类号 F2
字数 2319字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.20.103
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜丽玫 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业培训
煤炭资源整合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
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132752
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