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摘要:
领导需要经常与下属或他人进行沟通、交流,通过有效的表达来解决工作中遇到的各种困难,所以提高口头表达能力,对于领导者来说至关重要.但怎样才能提高领导者的口头表达能力呢?仁者见仁,智者见智.本文着重从分清场合、有所准备,主题明确、逻辑清晰,言行得体、声情并茂,生动形象、手段多样等四个方面进行论述,不过提高口头表达能力不是一蹴而就的事情,唯一的办法就是要多动脑、多动眼、多动耳、多动嘴、多动手,才能使口头表达能力得到实质性的提高.
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文献信息
篇名 领导如何提高自身的口头表达能力
来源期刊 管理观察 学科 社会科学
关键词 领导 口头表达能力 提高
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目 综合管理
研究方向 页码范围 222-223
页数 2页 分类号 C93
字数 2139字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.02.148
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1 蔡祯龙 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
领导
口头表达能力
提高
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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